Regalos corporativos que fortalecen cultura interna
Diseñamos kits y experiencias físicas de marca para mejorar pertenencia, reconocimiento y conexión con los colaboradores.
Acciones físicas para mejorar la experiencia del colaborador
El employer branding no vive solo en un posteo o en una presentación. También se construye con objetos, rituales y momentos de marca que las personas recuerdan y usan.
Kits de bienvenida
Para nuevos ingresos, onboarding y primeras experiencias con la cultura de la empresa.
Reconocimiento interno
Regalos para hitos, aniversarios, logros de equipo, premios y acciones de motivación.
Campañas internas
Merchandising para lanzamientos internos, capacitaciones, cultura, bienestar o comunicación organizacional.
Eventos de equipo
Kits para jornadas corporativas, workshops, celebraciones, encuentros y actividades institucionales.
Regalos para colaboradores
Obsequios útiles y personalizados para reforzar vínculo, pertenencia y presencia de marca.
Kits premium internos
Combinaciones con packaging y presentación especial para acciones de alto impacto.
Una marca empleadora también se toca, se usa y se recuerda
Las empresas que cuidan la experiencia interna generan mayor identificación. Un kit bien pensado ayuda a convertir valores, mensajes y cultura en algo tangible.
- Mejorar la bienvenida de nuevos colaboradores
- Fortalecer cultura interna
- Reconocer logros y momentos importantes
- Acompañar campañas de comunicación interna
- Elevar la percepción de la empresa como lugar de trabajo
Ideal para áreas de:
- Recursos Humanos
- Comunicación interna
- Marketing corporativo
- Cultura y talento
- People Experience
TL ayuda a bajar una idea interna a una propuesta concreta: productos, cantidades, personalización, packaging y entrega.
Propuestas según el momento interno
Kit onboarding
Para recibir nuevos talentos con una experiencia clara, cuidada y alineada a la identidad corporativa.
Kit cultura
Para reforzar valores, pertenencia, campañas internas y momentos de integración.
Kit reconocimiento
Para celebrar logros, aniversarios, desempeño, hitos o fechas especiales del equipo.
Cómo armamos una acción de employer branding
Convertimos una necesidad interna en una propuesta concreta, presentable y lista para producir.
Brief interno
Objetivo, cantidad, fecha, público, presupuesto y mensaje de marca.
Curaduría de productos
Seleccionamos productos útiles y coherentes con la experiencia buscada.
Propuesta visual
Armamos una propuesta clara para validar internamente.
Producción y entrega
Coordinamos personalización, armado, control y despacho.
Diseñemos una acción interna que tu equipo recuerde
Contanos cantidad de colaboradores, objetivo, fecha estimada y tipo de acción. Te ayudamos a convertirlo en una propuesta concreta.
